La notion de bien-être au travail est très importante et va au delà des notions de santé physique et mentale. Elle fait référence à un sentiment général de satisfaction et d’épanouissement dans et par le travail sans atteinte à la santé.
Le bien-être permet de limiter les conséquences physiques, psychologiques, émotionnelles et psychosociales qui peuvent subvenir au travail et qui peuvent avoir un effet sur l’efficacité pour l’entreprise. Ainsi tout le monde est gagnant !
Et chez Sucres et Services c’est bien compris !
L'équipe
Le bien-être au travail
Soucieux du bien-être de ses salariés, la direction de Sucres et Services met à disposition plusieurs services et avantages :
- Une prime d’intéressement
- Le 13ème mois
- Un dispositif de retraite supplémentaire
- Une carte tickets restaurant financée à 60% de sa valeur par l’employeur
- Des cartes cadeaux pour marquer les grands événements (Noël, naissances, mariages,…)
Sur site, plusieurs aménagements sont également proposés :
- Mise à disposition d’une télévision et de plateformes de vidéos à la demande (Netflix, Prime Vidéo, …)
- Mise à disposition d’un rack à vélo pour permettre aux employés effectuant leur trajet domicile-travail en vélo de le mettre en sécurité et inciter les autres
- Mise à disposition d’une borne de récharge éléctrique pour les employés équipés de véhicules éléctriques
- Café en libre service
- Mise à disposition de sucre déclassé et réductions sur les autres produits de l’entreprise
Ces services et avantages permettent d‘apporter du confort et contribuent au bien-être des salariés sur leur lieu et pendant leur temps de travail.
Des sorties bi-annuelles et évènements ponctuels sont également organisés : repas de fin d’année, anniversaires, pique-niques, galette des rois,…
Tout ceci contribue à créer une bonne ambiance au sein de l’équipe.
